Brought to you by Bộ ba đau lưng
Trans: WazzaPink & HanaThao2903
Edit và beta: GàX1128
Bản dịch phi lợi nhuận, chỉ update trên Wattpad NhokGa1128, không reup dưới mọi hình thức

Cuộc họp với giám đốc văn phòng hành chính thuộc bộ phận quản lý đã được lên lịch sau hàng đống lộn xộn. Họ cố gắng hỏi đi hỏi lại rất nhiều lần về lý do vì sao tôi muốn gặp giám đốc, nhưng bị tôi lẩn tránh bằng câu trả lời mơ hồ như "Em có chuyện cần nói với anh ấy."

"Cái hội này không biết đã kiếm được bao nhiêu tiền từ TeSTAR rồi."

Vì việc này rất nhạy cảm, nên anh ta đang nỗ lực hết sức trấn an chúng tôi. Vậy nên tôi đã không nói ra nguyên do cụ thể. Ừm, có lẽ cái tên quản lý đã trả lời điện thoại của tôi ở văn phòng, cũng đang rất bứt rứt lắm đây. Đó là vì một thành viên, người không có nhiều đặc quyền ngoài việc sản xuất album và các hoạt động quảng bá, thậm chí, còn không phải là trưởng nhóm, đã yêu cầu một cuộc họp.

Có thể anh ta đang rụng vài cọng tóc vì trường hợp đột ngột xuất hiện này. Nhưng anh ta sẽ không đời nào biết được mục đích của tôi cho đến vài ngày sau.

-Vậy, tôi sẽ gặp cậu vào ngày mai.

-Vâng ạ.

Tôi đã hẹn một cuộc nói chuyện với giám đốc vào ngày kế tiếp. Đó cũng là ngày rảnh rỗi duy nhất của tôi, nên không thể làm gì khác được. Tôi cúp máy và nhún vai.

"Hừm, tự nhiên thấy tò mò mấy cái suy đoán của họ ghê."

Tôi không ngại nói ra, nhưng tình cảnh hiện giờ lại ngăn tôi lại.

Năm phút sau cuộc gặp mặt giữa tôi và giám đốc vào khoảng 10:00 sáng ngày hôm sau, tôi phát hiện ra những kết luận mà họ đã nghĩ.

-Hừm...MoonDae-ssi, em có không hài lòng với điều gì trong nhóm không?

-...

-MoonDae-ssi, anh đoán em sẽ cảm thấy hơi hụt hẫng vì bản thân quá tài năng, nhưng sẽ tốt hơn nếu hoạt động như thế này trong ít nhất một năm tới.

Sau khi gặp nhau, đó là nội dung được đưa ra khi tôi muốn báo cáo về tình hình hiện tại.

"À ha."

Tôi có thể hiểu điều anh ta muốn nói.

"Bộ anh ta nghĩ tôi muốn solo hay gì?"

Cũng không khó để kết luận theo chiều hướng này vì tôi đã đứng nhất trong một show sống còn, gây được phản ứng tốt trong các hoạt động cá nhân và trên show giải trí gần đây, cuối cùng là tư vấn tâm lý trong suốt các hoạt động của nhóm.

"Cũng không lạ nếu anh ta cân nhắc tới các hoạt động solo của tôi."

Tôi chợt nhận ra một điều.

"Chắc cái lão này chưa từng có một cuộc trao đổi nào tương tự trước đây."

Nếu một người đến đây để phàn nàn về các hoạt động nhóm và yêu cầu solo, người đó sẽ không thành công, vì trước khi kịp đưa ra yêu cầu, giám đốc đã chặn đứng bằng cách nói ra kế hoạch hoạt động nhóm trong vòng một năm nữa. Cách này sẽ hiệu quả với những người có tính cách nhút nhát và hầu hết đều sẽ bị thuyết phục.

"Anh ta nên lắng nghe câu chuyện trước và yêu cầu hỗ trợ cho những người nổi tiếng, ít ra thì cũng phải giả vờ lo lắng cho họ."

Thông thường, nếu bạn muốn trở thành trưởng bộ phận của một công ty giải trí, bạn sẽ có một phản ứng hoàn toàn khác, nhưng cách hành xử của anh ta lại chỉ ra bản thân không phải là người phù hợp với vị trí này.

"Đúng như mình nghĩ, anh ta trở thành giám đốc nhờ quan hệ."

Trong các bộ phận khác, ví dụ team AR, bộ phận sản xuất, và tiếp thị sản xuất, cần có nhiều kinh nghiệm chuyên môn nên các chuyên gia đều ở đó. Theo như quan sát của tôi, vì họ nghĩ ban quản lý không cần tuyển người có chuyên môn nên tên này mới có cơ may leo lên vị trí này. Nói cách khác, anh ta là lính nhảy dù. (Trans: "Lính nhảy dù" là cụm từ ám chỉ người có được công việc cao nhờ quan hệ.)

Sự thật là, vị trí này đòi hỏi người có kinh nghiệm trong ngành.

"Nhưng, cũng vì anh ta là kiểu người không biết gì, nên tôi mới có thể thoải mái nói chuyện."

Tôi nhìn vị giám đốc trẻ tuổi rồi cố tình gật đầu một cách nghiêm túc.

-Hoạt động như hiện tại rất tốt ạ.

-Em cũng nghĩ vậy à?

-Nhưng em lại lo lắng nhiều hơn.

-Sao?

Tôi không quan tâm tới phản ứng của anh ta và thả một quả bom.

-Em phát hiện ra ai đó ở công ty mình đồng thời đang làm việc cho công ty khác. Anh thấy sao?

-...!!

Giám đốc im lặng và không thể trả lời trong một lúc. Sau đó, anh ta mỉm cười gượng gạo và giải thích theo cách tốt nhất mà anh ta có thể nghĩ ra.

-À, MoonDae-ssi, công ty của chúng ta không hoạt động theo kiểu đó đâu. Có lẽ khi đang thuyên chuyển công việc, sơ yếu lí lịch của anh ta chưa xóa lịch sử làm việc tại công ty khác.

Chắc anh ta đang nghĩ loại người như tôi không hiểu nhiều lắm về cái ngành này và hiểu lầm. Anh ta càng nghĩ như thế thì cuộc trò chuyện này mới càng đi đúng hướng tôi muốn. Tôi gật đầu và nhẹ nhàng nói.

-Thật sao? Vậy, chắc là em đã hiểu lầm rồi. Hình như anh ấy cũng đang sắp xếp lịch trình cho Golden Age thì phải.

-Sao cơ?

-Khi em nói mình sẽ tham gia vào  "Lời Hiệu Triệu Đến Từ Quá Khứ", em có nghe thấy người đó nói chuyện điện thoại cùng một chủ đề đó nhưng lại với Golden Age.

-...A-Ai thế?

-Ừm...Ai nhỉ? Đợi một chút.

Tôi lấy điện thoại ra và lướt danh bạ, sau đó trả lời như thể vừa mới phát hiện ra.

-Ồ, đây rồi. Đó là quản lý phụ Oh SeoHyung.

-...!

Khi Lee SeJin và Bae Sejin cãi nhau, họ đã bị xếp vào cùng một đội và khi tôi báo lại với anh ta thì chỉ nhận được một câu: "Đó chỉ là sơ suất thôi, đừng nhạy cảm quá."

Liệu tôi có nghe thấy cuộc gọi đó không?

"Tất nhiên là không."

Chỉ có điên mới đi gọi điện ở một nơi đầy người nổi tiếng và dễ dàng bị bắt gặp.

Nhưng tôi chắc chắn anh ta là nghi phạm.

"Anh ta là người duy nhất có đầy đủ khả năng."

Bởi vì những quản lý khác không có động cơ để làm vậy.

Như phân tích trước đây của tôi, đội này được thành lập bởi những người có kinh nghiệm "trinh sát". Có nghĩa là họ sẽ không bị trăn trở gì khi thay đổi công việc và họ cũng không cần tham gia hoạt động gián điệp trong ngành. (Trans: "Trinh sát" là cụm từ ám chỉ những người thường làm những công việc như tìm kiếm các thực tập sinh trên phố. VD: Biên tập viên của I.J.C - Ryu SeoRin đã tìm thấy Park MoonDae trong phòng Karaoke và thuyết phục cậu ấy tham gia chương trình sống còn.)

Tuy nhiên nhóm vận hành thì lại khác. T1 vốn đã yếu kém trong việc quản lý các công việc giải trí, còn được điều hành bởi những người tay mơ thay vì các chuyên gia phù hợp. Ngay cả những nhân viên mới được tuyển vì thiếu người, hầu như cũng chẳng biết tí gì về cái ngành này.

Nói tóm lại, nhóm này là nhóm có hiệu suất hoàn thành công việc kém nhất trong công ty. Tôi không hài lòng với hầu hết họ và có khả năng cao là họ không có sự gắn bó chặt chẽ nào với công việc.

"Chắc làm vì lương bổng."

Việc kế tiếp anh ta cần phải làm chính là tìm ra con chuột đó thôi, quá dễ.

"Cố mà kiểm tra xem tên nào ăn hai mang là được."

Vì công ty của Golden Age không thể thuê một người hoàn toàn xa lạ làm gián điệp nên chắc chắn đó phải là người mà bên đó biết rõ và đã từng làm việc cùng.

Tôi đã thử kiểm tra danh sách những người từng làm việc cho Traveler, công ty của Golden Age. Bởi thông thường, người có năng lực xuất sắc trong một lĩnh vực, còn không phải là do họ đã có kinh nghiệm từ trước sao?

Như mong đợi, những thứ tôi muốn tìm đã xuất hiện trên mạng xã hội.

-CEO của Traveler từng làm việc tại công ty của Wonder Hall. Anh ta đã chuyển đến Traveler cùng Ha IIJoon và một vài thực tập sinh khác.

WonderHall là một công ty nổi tiếng với việc cho ra mắt các nhóm nhạc nam đông thành viên. Anh ta từng làm việc ở Wonder Hall, nhưng đã bắt lấy thời cơ chuyển đến một công ty mới để debut một nhóm nhạc nam đầy tiềm năng hơn.

"Hừm, cũng hợp lý."

Xong. Nhiệm vụ của tôi là tra lý lịch của từng nhân viên trong công ty để tìm ra tên của người cũng là nhân viên cũ của Wonder Hall.

"Nguồn mạng nội bộ của cả công ty đều bắt nguồn từ T1."

Tôi thấy rất hài lòng và biết ơn vì điều này đã cho phép những người nổi tiếng "vô tình" tra ra những tài liệu đó. Cuối cùng, qua xác minh, chỉ có một người  trong đội quản lý có lý lịch đáp ứng tất cả yêu cầu.

[06/01/2019 - 01/04/2021 / Wonder Hall ENT / Trợ lý giám đốc: Nghiên cứu thị trường và tư liệu.]

Và người này là quản lý phụ Oh SeoHyung của team vận hành. Chứng tỏ sự nghi ngờ của tôi là đúng.

"Mình hiểu lý do vì sao mà anh ta đi làm cho công ty khác."

Theo kinh nghiệm của bản thân tôi, anh ta đang dần thể hiện bản chất thật của mình. Vậy nên, bất cứ khi nào anh ta phụ trách chúng tôi, luôn luôn có sự hỗn loạn và tai nạn tồi tệ gì đó xảy ra.

"Chắc anh ta nghĩ cả hai nhóm tham gia cùng một chương trình sẽ có lợi đấy, nhưng quan tâm cả 2 nơi cùng lúc chẳng tốt đẹp gì."

Anh ta phải tránh những kết quả tiêu cực xảy ra với người nổi tiếng mà anh ta đang cùng làm việc mới đúng. Ý tôi là, anh ta không nên biện minh theo kiểu "mấy người nổi tiếng hay nghĩ quá lên" và không thèm đưa ra giải pháp cụ thể nào cho mấy vấn đề.

Còn cái tên CEO này nên suy nghĩ và nhận ra mức độ nghiêm trọng đi. Anh ta không nên mở miệng khi bản thân chưa hiểu rõ tình hình.

-Bây giờ suy nghĩ lại mới thấy chúng em có rất nhiều hoạt động chung với Golden Age. Em đoán là do vấn đề hiệu quả về chi phí.

-Các cậu có cùng một lịch trình sao?

-Đúng vậy ạ. Ngoài ra, nhiều bài báo và tin tức được đăng tải đều nhắc đến cả hai...Thật khó chịu khi chúng em luôn phải làm việc cùng nhau dù chúng em không muốn. Tình trạng như vậy đã diễn ra được một quãng thời gian rồi.

-...

Nếu anh ta vẫn chưa nhận ra được tính nghiêm trọng của vấn đề, thì anh ta sẽ không phải là người đang cố gắng hết sức leo lên ngọn núi cao kia, mà là một thằng lỗ đuýt.

May mắn thay, lúc này mặt của tên giám đốc trắng bệch, trở lại bình thường rồi đỏ lên.

Nói đúng hơn là anh ta bắt đầu sợ hãi, hồi phục lại và cuối cùng là nổi giận.

-Anh hiểu rồi... Anh sẽ điều tra cẩn thận. Cảm ơn em vì đã báo cho anh. MoonDae-ssi.

-Vâng, cảm ơn anh ạ.

Tôi không nghĩ anh ta sẽ tập trung phân tích nó đâu.

Hiển nhiên...

-Tuy nhiên, MoonDae-ssi, đây là một chuyện rất nghiêm trọng, nên anh mong em sẽ không thảo luận chuyện này với bất cứ ai.

Biết ngay mà. Tên này không muốn danh tiếng bản thân bị hủy hoại.

Ừ thì cũng dễ hiểu. Một khi chuyện này bị lộ ra ngoài, rất có khả năng anh ta sẽ nhận được xe tải phản đối từ fandom của TeSTAR mất.

Tôi gật đầu và lịch sự trả lời.

-Tất nhiên ạ.

Tất nhiên, tôi đang nói dối.

-Rất tốt.

Cuối cùng, tên giám đốc đuổi tôi đi theo cách bình thường như thể chúng tôi chưa từng có một cuộc gặp mặt nào.

"Anh ta muốn chọc điên mình đây mà."

Tôi chặc lưỡi, rồi đi đến phòng thu âm trong công ty với lý do tôi muốn thu âm thứ gì đó.

Staff của team AR, người được yêu cầu điều chỉnh các thiết bị thu âm, đang trò chuyện với quản lý phụ thứ hai, người đã đến trước tôi và đang đợi trong phòng thu.

Khi đến nơi, quản lý hỏi tôi.

-Em đến rồi à, MoonDae~Cuộc họp thế nào rồi?

-Vâng. Khá tốt ạ.

-Nội dung cuộc họp là gì vậy?

-Ừm... Giám đốc đã bảo em phải giữ bí mật ạ.

-Hở?

Tôi sẽ không thấy ngạc nhiên nếu anh chàng AR, người đang chỉnh máy tính bên cạnh, tập trung lắng nghe những gì tôi nói.

"Chắc anh ta tò mò lắm."

Việc tương tự diễn ra với quản lý phụ thứ hai, người đang thấp giọng hỏi tôi.

-V-Vì sao? MoonDae, em đã yêu cầu Solo à?

-Ồ, không. Cả hai không nói về vụ đó...

-Ồ, vậy em nói về gì?

-Ừm,... Hyung, vì anh thuộc đội quản lý nên anh sẽ sớm nghe được tin thôi.

-Tin gì?

Thì, gợi ý "tin tức quan trọng chỉ dành cho đội quản lý" đã được nhân viên AR nắm bắt.

Tôi cố tình để thời gian trôi đi rồi lắc đầu.

-Em không biết có nên nói ra bây giờ luôn không. Nhưng anh ấy bảo em hãy bảo mật trước khi nó được giải quyết.

-Ồ~ anh muốn biết chuyện gì xảy ra quá đi~

-Em xin lỗi. Em không nghĩ mình được phép nói ra bây giờ ạ.

-Không sao.

Tuyệt, tôi vừa mới tiết lộ thêm một tin nữa, đây là một vấn đề rất quan trọng.

Có lẽ, sau khi gã AR kia hoàn thành việc chỉnh sửa âm thanh và trở lại, anh ấy sẽ muốn nói gì đó...kiểu "có chuyện gì đó sẽ xảy ra trong nội bộ bộ phận quản lý."

Tám chuyện là một trong những niềm vui của cuộc sống ngày càng nhàm chán này mà.

Khi bộ phận quản lý bắt đầu có dấu hiệu lạ, sẽ có người tò mò với chuyện gì đang xảy ra và tìm hiểu sự thật.

Kết luận, những tin đồn sẽ sớm bị lan truyền trong nội bộ công ty vào một ngày không xa.

"Mình cá 1000 won lão CEO sẽ nghe phong thanh mấy tin đồn đó trong tuần này."

Và đó là những chuyện sẽ xảy ra.

Ba ngày sau, một nguồn tin cho biết giám đốc đang tìm kiếm bằng chứng và những người có liên quan đến vụ việc nói trên.

***
Trans: WazzaPink & HanaThao2903
Edit và beta: GàX1128
Bản dịch phi lợi nhuận, chỉ update trên Wattpad NhokGa1128, không reup dưới mọi hình thức
-MoonDae MoonDae, bồ biết vụ này rồi, đúng không?

-Vụ gì?

-Một trong những quản lý đã đem bán thông tin của chúng ta cho một công ty khác! Ôi trời ơi~ Kinh khủng quá đi.

Keun SeJin, người đang nằm xả lai trên ghế sô pha, cảm thán. Chắc cậu ta đang thở phào nhẹ nhõm vì chúng tôi sẽ sớm thoát khỏi tên đó.

Tôi tự hào mỉm cười.

-Tôi biết. Họ đã bắt được anh ta chưa?

-Rồi, nhưng... một trong những thành viên của chúng ta đã phát hiện ra và báo cáo lên tài khoản của anh ta.

-...Thế à?

-Ừa. Tôi nghe người ta kể là vậy á~

SeJin mỉm cười.

-Nhân tiện, tui cũng muốn nói...Cảm ơn vì sự vất vả của bồ nhé, MoonDae-ya~

Cậu ta đấm nhẹ vào lưng tôi rồi quay trở về phòng của mình.

"Cậu ta nhận ra rồi."

Tôi thấy may vì đó là cậu ta, bởi vì cậu ta sẽ không tò mò hay ăn nói lung tung.

Ngược lại, có rất nhiều người cũng đang bàn luận về vụ việc này.

-Wow~ Bầu không khí bây giờ của công ty không thể đùa được.

Quản lý phụ thứ hai nói.

Trong suốt thời gian hoạt động cá nhân của tôi, anh ta cứ xuất hiện rồi hỏi "Đây có phải là việc mà em định kể với anh không?" Khi phát hiện ra, anh ta đã giận dữ đến nỗi bắt đầu đi luyên thuyên mọi nơi về tình trạng của công ty.

-Chuyện gì vậy?

-CEO của công ty đang làm việc trực tiếp với giám đốc bộ phận quản lý đó! Ồ, họ mới gọi để thông báo nè!

Tôi hiểu vì sao anh ta lại làm thế.

Cái tên robot được lập trình chỉ để phê duyệt (CEO) đã cố gắng giải quyết mọi chuyện một cách lặng lẽ, nhưng nó lại nổ ra dưới nước nên rất khó để kìm nén sự giận dữ của nhân viên khác. Hơn nữa, một khi việc này bị lan truyền, chỉ có một biện pháp để xây dựng lại bầu không khí. Cả đến ông CEO trước đây từng làm việc tại T1, cũng biết phải xử công khai vụ này.

"Hiển nhiên, ông ta muốn giới hạn nó trong nội bộ công ty."

Bây giờ thì như thế đó, nhưng khi tên gián điệp bị tìm thấy, công ty của Golden Age sẽ bị áp lực lựa chọn giữa bị kiện ra tòa hay bị tung hê mọi thứ công khai.

Ừm, có khả năng cao là họ sẽ bỏ cuộc đó

"Khoảnh khắc tên gián điệp bị tóm cũng là lúc đặt dấu chấm hết cho công ty đó luôn."

Nếu họ thật sự muốn Golden Age trở thành một nhóm nhạc hàng đầu, họ không nên đặt nặng trình độ và đẳng cấp của các thành viên, chứ đừng nói chi đến mấy vụ gây tranh cãi trong dư luận. Thực tế, một công ty vừa và nhỏ quyết định đối đầu với một công ty con thuộc tập đoàn lớn hay hậu thuẫn cho các đài truyền hình, công ty lớn còn có lý do chính đáng vì công ty nhỏ gây sự trước

"Miễn là bằng chứng không thể chối cãi, họ sẽ không dám đánh liều nữa."

Không cần biết công ty của Golden Age thông minh và tài giỏi như thế nào, nếu muốn tiếp tục hoạt động, họ không còn con đường nào khác ngoài việc im thin thít lặn mất tăm và âm thầm giải quyết vấn đề .

"Tin tức kiểu này chắc sẽ không thấy trong một quãng thời gian khá dài."

Tất cả bài viết bị thao túng và chia sẻ rầm rộ trên các phương tiện truyền thông nhằm gây ảnh hưởng tiêu cực đến TeSTAR bị ngừng truy cập và đột ngột biến mất.

Điều đó có nghĩa là Golden Ade phải giữ im lặng mặc cho các phản ứng dữ dội khi tập "Lời Hiệu Triệu Đến Từ Quá Khứ" lên sóng.

"Như vậy thì dễ thở hơn."

Tôi ngả người lên ghế sô pha.

Mọi sự chuẩn bị đã hoàn tất. Chương trình phát sóng vào cuối tuần cũng đang đến rất gần.