Bên bờ sông, một con sói phải đưa đàn con qua sông. Với kinh nghiệm ít ỏi của mình, chắc bạn nghĩ rằng chúng sẽ cắp từng con qua sông. Nhưng thực tế không phải thế. Con sói mẹ sợ con mình gặp nguy hiểm, nên nó sẽ cắn chết một con vật, thổi đầy hơi vào bao tử của con vật đó, rồi dùng răng cắn chặt lại làm thành một cái bè da đưa cả nhà qua sông.
Trong thế giới động vật, sói là loài rất thông minh. Nếu để một con sói đấu với một con chó, kẻ bại trận chắc chắn là con chó. Tuy sói và chó là họ hàng gần, hình dạng của chúng cũng tương tự nhau, nhưng tại sao chó lại là kẻ bại trận? Theo kết quả nghiên cứu về vấn đề này cho thấy, loài chó được con người nuôi dưỡng, không có nguy cơ sinh tồn nên não chó nhỏ hơn nhiều so với não sói. Hơn nữa, sống ở nơi hoang dã, vì sự sinh tồn, não của loài sói phải phát triển tối ưu, không những có tính sáng tạo mà còn có trí tuệ sinh tồn khác thường.
Nguyên tắc của sự vật mãi mãi là "dụng thì tiến, phế thì thoái". Đây là một chân lý. Động vật như thế, con người cũng thế. Một cá nhân nếu không muốn bị xã hội đầy cạnh tranh khốc liệt này đào thải, thì cần phải có ý thức về nguy cơ sinh tồn. Như vậy, chúng ta mới có thể dự đoán trước, chủ động ra tay, kỹ năng phong phú và trí tuệ sinh tồn hơn. Trong công việc, nếu không muốn trở thành một người thất bại, thì phải luôn cố gắng rèn luyện, giống như loài sói, duy trì tính bất kham và trí tuệ sinh tồn. Không nên vì sự khô khan và nhàn rỗi của công việc mà quên việc phấn đấu vươn lên. Bạn nên biết, sự an nhàn là kẻ thù lớn nhất làm tiêu hao trí tuệ và bản lĩnh của chúng ta, chỉ có không ngừng trau dồi bản thân mới có thể yên tâm về tương lai.
Một học giả thành công từng tuyển một cô gái trẻ làm trợ lý, giúp ông kiểm tra, phân loại thư từ và văn kiện, mức lương tương ứng với công việc. Một hôm, ông đọc một câu cách ngôn và yêu cầu cô trợ lý đánh máy lại: "Giới hạn duy nhất của chính bạn chính là giới hạn do tư duy của bạn lập ra".
Cô đem bản đánh máy đến giao cho ông chủ và cảm động nói: "Câu cách ngôn của ông là một lời gợi ý sâu sắc cho tôi, nó có giá trị lớn lao trong cuộc sống của tôi".
Sự việc này không gây chú ý cho vị học giả, nhưng để lại ấn tượng sâu sắc trong lòng cô gái. Bắt đầu từ hôm đó, sau khi ăn tối, cô gái lại đến văn phòng làm việc tiếp, làm những công việc không được phân và không có thù lao, thay ông chủ trả lời thư cho độc giả.
Cô nghiên cứu kỹ càng về phong cách ngôn ngữ của vị học giả thành công, để viết thư hồi âm hay như ông chủ của mình, thậm chí đôi lúc còn viết hay hơn. Cô kiên trì làm như vậy, không để ý tới việc ông chủ có chú ý tới sự nỗ lực của mình hay không. Một hôm, thư ký của vị học giả này xin thôi việc, trong khi chọn một người thay thế thích hợp, tự nhiên ông chủ nghĩ ngay tới cô giúp việc này.
Trước khi được giao việc này, cô đã làm việc này rồi. Đây chính là nguyên nhân quan trọng giúp cô được cất nhắc. Khi tiếng chuông tan sở vang lên, cô vẫn ngồi yên ở vị trí làm việc, vẫn khắc khổ luyện tập mà không cần thù lao. Cuối cùng, cô đã xứng đáng được tiếp nhận vị trí cao hơn.
Câu chyện vẫn chưa kết thúc. Cô gái trẻ này đã khiến nhiều người chú ý đến, các công ty khác mời gọi cô về làm ở vị trí cao hơn. Để giữ chân cô, ông chủ đã tăng lương cho cô cao gấp nhiều lần mức lương ban đầu. Ông chủ cũng không còn cách nào khác, vì cô không ngừng nâng cao giá trị của mình, đã trở thành người không ai có thể thay thế được.
Dù bạn đang làm công việc gì, cũng nên làm một số việc có ích đối với người khác ngoài phần việc của mình. Khi bạn chủ động đề nghị giúp đỡ người khác, chắc bạn biết mục đích của mình không phải là tiền thù lao, mà là luyện tập và bồi dưỡng chí tiến thủ của mình.
Trước tiên, bạn phải có tinh thần này, rồi bạn mới có thể trở thành một người xuất sắc trong sự nghiệp cả đời của mình.