Nguyên tắc của loài sói là nếu bạn không chủ động trong cuộc sống thì cuộc sống sẽ bỏ rơi bạn. Trong công việc, chúng ta cũng nên có tinh thần này của loài sói.

Hãy xem câu chuyện dưới đây:

Năm 1965, một học sinh Hàn Quốc đến trường đại học Cambridge học môn tâm lý học. Khi uống trà buổi trưa, anh thường đến quán cà phê của trường hoặc quán trà để nghe một số người thành đạt nói chuyện. Những người thành đạt này bao gồm những người đoạt giải thưởng Nobel, một số người có quyền uy trong lĩnh vực học thuật và một số người sáng tạo trong lĩnh vực kinh tế. Những người này đều hài hước, dí dỏm và xem thành công của mình rất tự nhiên. Sau một thời gian dài, anh ta phát hiện, khi còn ở trong nước, anh bị một số người thành đạt lừa dối. Những người đó vì muốn người mới khởi nghiệp thấy khó mà rút lui nên họ đã phóng đại những gian khổ khi lập nghiệp của mình. Có nghĩa là, họ dùng những gì mình trải qua để hù dọa những người vẫn chưa đạt được thành công.

Là một học sinh khoa tâm lý, anh cho rằng rất cần phải nghiên cứu tâm lý của những người thành đạt ở Hàn Quốc. Năm 1970, anh làm luận văn tốt nghiệp với đề tài "thành công không khó như bạn nghĩ". Anh trình đề tài này với giáo sư Will Braden. Sau khi đọc xong, giáo sư rất vui mừng. Ông cho rằng đây là một phát hiện mới. Hiện tượng này tuy rất phổ biến ở Đông Phương thậm chí là nhiều nước trên thế giới, nhưng trước giờ chưa có ai dám đưa ra để nghiên cứu. Sau đó, ông viết một bức thư cho bạn học cùng trường Cambridge, lúc này đang ngồi trên chiếc ghế hàng đầu trong chính đàn Hàn Quốc - Park Chung Hee. Trong thư, ông viết: tôi không dám nói tác phẩm này sẽ giúp đỡ rất nhiều cho anh nhưng tôi dám khẳng định nó sẽ tạo ra chấn động hơn bất cứ một lệnh chính phủ nào của anh. Sau đó, quyển sách này quả nhiên đã cất cánh cùng với nền kinh tế Hàn Quốc. Quyển sách đã khích lệ rất nhiều người, vì nó nói với mọi người ở một góc độ mới, thành công và sự vất vả, khổ sở không có mối quan hệ tất yếu. Chỉ cần bạn cảm thấy thích sự nghiệp của mình, kiên trì đến cùng thì sẽ thành công. Vì Thượng Đế cho bạn thời gian và trí tuệ đủ để hoàn thành một việc gì đó. Sau đó, anh thanh niên này cũng giành được thành công. Anh đã trở thành chủ tịch một công ty xe hơi lớn của Hàn Quốc.

Rất nhiều chuyện trong thế gian chỉ cần muốn làm là sẽ làm được, khó khăn cần khắc phục đều có thể khắc phục. Quan trọng là bạn có một tinh thần sống chủ động không. Không phải vì khó nên chúng ta không dám làm mà là vì chúng ta không dám làm nên mới khó. Điều này đòi hỏi chúng ta phải chủ động tự phát trong cuộc sống và trong công việc. Chủ động, nghĩa là lúc nào bạn cũng phải chuẩn bị để nắm bắt thời cơ, bộc lộ khả năng làm việc hơn người, phải có tư duy và khả năng phán đoán "để hoàn thành nhiệm vụ, không ngại bức phá khi cần thiết". Trong giới tự nhiên, không có một con sói nào là ngồi không mà hưởng thành quả. Muốn học được sự chủ động của loài sói, chúng ta cần phải làm được những điều sau:

Thách thức với bản thân:

Thực ra, điều cản trở chúng ta phát hiện, sáng tạo chính là rào cản tâm lý và tảng đá ngoan cố trong tư tưởng.

Hãy xem câu chuyện dưới đây:

Ngày xưa, có một tảng đá lớn nằm trong vườn rau của một nhà nọ. Chiều rộng của tảng đá khoảng 40cm, cao khoảng 10cm. Người đến vườn rau nếu không cẩn thận đá trúng tảng đá đó thì nếu không vấp ngã cũng sẽ bị trầy xước.

Người con hỏi: "Tại sao cha không đào tảng đá đáng ghét ấy đi?"

Người cha trả lời: "Con nói đến tảng đá đó à? Tảng đá đó đã có ở đó từ thời của cha rồi đấy! Tảng đá đó lớn như vậy, không biết phải đào đến bao giờ, thay vì làm chuyện vô vị đó thì nên đi đứng cho cẩn thận một chút, còn có thể luyện tập được khả năng phản ứng của con."

Tảng đá này vẫn ở đó cho đến khi người con cưới vợ về. Một hôm, người con dâu bực tức nói: "Thưa cha, tảng đá trong vườn rau đó, con càng nhìn càng thấy chướng mắt, hôm nào nhờ người đến đào đi là xong."

Người cha trả lời: "Thôi! Tảng đá đó nặng lắm, nếu dời được thì cha đã dời đi từ lâu rồi, đâu có để đến bây giờ?"

Người con dâu cảm thấy rất khó chịu, tảng đá đó đã làm cô vấp ngã không biết bao nhiêu lần. Một buổi sáng nọ, người con dâu mang theo một cái cuốc và một thùng nước, cô tưới nước xung quanh tảng đá. Mười mấy phút sau, người con dâu dùng cuốc xới đất xung quanh tảng đá. Cô đã chuẩn bị tâm lý, có thể phải đào cả ngày đấy, nhưng ai ngờ chỉ trong vài phút, tảng đá đã được đào lên. Nhìn kích thước của nó, tảng đá này không to như mọi người tưởng tượng. Mọi người đều bị bề ngoài của tảng đá đó đánh lừa.

Đại đa số chúng ta vẫn thường bị cái "thường quy" của cuộc sống hù dọa, nên không dám đối mặt với chính mình, không dám thách thức chính mình. Nếu leo núi với tư tưởng muốn xuống núi thì sẽ không bao giờ trèo lên được đến đỉnh. Nếu thế giới của bạn bị trầm lắng và vô vọng thì đó là do sự trầm lắng và vô vọng của chính bạn. Để thay đổi thế giới của bạn, điều đầu tiên là bạn phải thay đổi quan điểm của mình. Có một quan điểm sống chủ động là bạn đã có yếu tố thành công.

Đương nhiên, khiêu chiến với chính mình không chỉ cần có dũng khí. Trong quá trình từng bước trưởng thành, chúng ta phải đặt nền móng tốt cho bản thân mình. Trước mỗi một môn học của cuộc đời, chúng ta cần phải có thái độ nghiêm túc, phải học tập và lĩnh hội bằng một trái tim chân thành. Để có tinh thần chủ động học tập thì chúng ta phải rèn luyện trạng thái tâm lý chủ động trong học tập.

Tự tin là tinh túy của chủ động. Tự tin cũng là một trong những tố chất cần có của người thành đạt. Muốn thành công, điều đầu tiên là phải thiết lập sự tự tin và để có được điều đó thì bạn phải đối mặt với chính mình như một chiến binh dũng cảm. Sau đó, bạn mới có thể xây dựng được sự tự tin và củng cố nó. Khi đã có được sự tự tin rồi, cơ hội mới sẽ đến. Cơ hội của cuộc đời là do chúng ta tự nắm bắt lấy chứ không thể chờ đợi mà có được.

Bồi dưỡng ý thức

Việc bồi dưỡng ý thức nên đa nguyên hóa, một ý thức khá kiện toàn là mấu chốt của sự thành công. Phần lớn viên chức ở Trung Quốc thuộc loại hình hướng nội. Trong công việc, họ không có đủ chủ động, thường phải chờ phân công mới làm được. Trong phương diện ý thức, loài sói kiên quyết hơn loài người chúng ta. Vì sự sinh tồn của mình, loài sói có thể nghĩ ra rất nhiều cách để giành lấy thức ăn mà chúng muốn, thậm chí chúng có thể đánh đổi cả sinh mạng.

Nếu bạn muốn giành được thành công trong xã hội hiện đại, thì bạn cần phải cố gắng bồi dưỡng ý thức chủ động của mình: phải dũng cảm nhận trách nhiệm, chủ động đặt ra mục tiêu làm việc của mình, đồng thời không ngừng trau dồi cách thức và phương pháp. Ngoài ra, bạn nên bồi dưỡng khả năng tiếp thị của mình, phải biết cách bộc lộ ưu điểm của mình trước đồng nghiệp hoặc lãnh đạo. Nếu có được thành quả nghiên cứu mới hoặc tìm ra kỹ thuật mới thì phải chia sẻ với đồng nghiệp bằng những hình thức như diễn giải, trình bày, trao đổi..., nếu bạn phạm những sai lầm trong công việc thì cũng phải dũng cảm thừa nhận. Chỉ có người tích cực chủ động mới giành được thành công trong môi trường cạnh tranh diễn ra chóng vánh này. Chỉ có người giỏi thể hiện mình mới giành được cơ hội thực sự trong công việc.

Mỗi người chúng ta đều có cơ hội thành công, quan trọng là bạn phải có ý thức chủ động. Mọi người đều đã rất quen thuộc với sự cạnh tranh. Thực ra, sự cạnh tranh tồn tại ở khắp mọi nơi trên thế giới này. Xã hội loài người, kể cả tự nhiên đều có quy luật đào thải. Vì vậy, ý thức cạnh tranh trong xã hội cũng là một dạng năng lực mà chúng ta cần có.

Câu chuyện dưới đây sẽ giúp các bạn hiểu rõ về sự cạnh tranh.

Trong một công viên rừng quốc gia nọ, người ta nuôi mấy trăm con hươu sao. Mặc dù sống trong môi trường yên tĩnh, nước cỏ phong phú, lại không có thiên địch nhưng chỉ vài năm sau, bầy hươu không những không phát triển mà còn lớp bệnh, lớp chết. Sau đó, người ta mua mấy con sói về để thả vào trong rừng. Dưới sự săn đuổi của sói, bầy hươu đành phải chạy thật nhanh để thoát chết. Cứ như thế, ngoài những con hươu già yếu, bệnh tật bị sói ăn thịt, thể chất của những con khác ngày một khỏe hơn, số lượng cũng tăng lên nhanh chóng.

Trời sinh ra con người đã có tính chủ động, không có cạnh tranh thì chồn chân bó gối, ngủ quên trên chiến thắng. Đối thủ cạnh tranh chính là con sói săn đuổi hươu sao, giúp hươu sao luôn biết rõ vị trí của sói và vị trí của đồng loại. Con hươu sao chạy ở phía trước thì sẽ có được thức ăn tốt hơn, con hươu sao chạy sau cùng thì sẽ trở thành thức ăn của sói. Dựa theo quy luật của thị trường, phần thưởng sẽ dành cho con hươu chạy đầu và con hươu chạy cuối sẽ bị thị trường đào thải. Trong rất nhiều trường hợp, chúng ta đều làm con hươu trong công viên. Cái chúng ta thiếu chính là ý thức cạnh tranh giúp chúng ta vượt lên dẫn đầu.