Một con sư tử và một con sói cùng phát hiện một con tuần lộc, bèn bàn nhau cùng đuổi bắt con tuần lộc đó. Chúng phối hợp rất ăn ý, khi sói ta dồn con tuần lộc tới bước đường cùng, sư tử liền nhảy lên cắn chết con tuần lộc.

Nhưng lúc này sư tử nảy lòng tham, không muốn chia phần cho sói và muốn cắn chết cả con sói. Con sói ra sức kháng cự, cuối cùng con sói bị chết, nhưng sư tử cũng bị trọng thương, không thể thưởng thức được thịt tuần lộc.

Nếu sư tử không nảy lòng tham, cùng sói thưởng thức thịt tuần lộc, thì có phải vui vẻ hơn không? Câu chuyện này ý nói là trong cuộc cạnh tranh chỉ có một bên thắng, ngươi chết thì ta sống, ngươi sống thì ta chết.

Trong giới động vật, sói là loài "nghĩa khí" nhất, sói luôn biết tạo điều kiện hai bên đều có lợi, ví dụ sói và chim kền kền là một cặp phối hợp rất ăn ý. Sói và kền kền đều là động vật ăn thịt, nhưng sói sống trên mặt đất, mắt chỉ có thể quan sát trong phạm vi hữu hạn. Kền kền có thể bay trên không trung, nên phạm vi quan sát rộng hơn, vì thế có thể dễ dàng phát hiện được thi thể động vật. Nhưng kền kền lại không thể xẻ rách được da lông của những con vật to lớn, nên chúng tìm sói giúp đỡ. Kền kền dẫn sói tới chỗ con mồi, sói xé rách da của con vật, rồi sói và kền kền cũng ăn mồi.

Trong thế giới loài sói, một bên được lợi không phải là chiến thắng, chỉ có hai bên cùng hưởng lợi mới là chiến thắng chân chính. Cảnh giới tối cao của chiến tranh là hòa bình, cảnh giới tối cao của cạnh tranh là hợp tác. Con người cũng cần phải xác định tư tưởng này ngay từ khi bước vào một nơi làm việc nào đó. Cạnh tranh "đôi bên cùng có lợi" là cách tốt nhất để cả hai bên đều có được lợi ích.

Trong cuộc tranh cử làm chủ nhiệm ban ký giả, Giang Nghi đã bị thất bại bởi đối thủ cạnh tranh Tô Lạc nên cô cảm thấy rất chán chường. Cô lo lắng rằng sau này sẽ không được yên thân nên muốn rời khỏi ban ký giả để chuyển sang làm biên tập. Mặt khác cô lại không muốn từ bỏ cuộc sống ký giả sôi động. Trong khi cô còn đang do dự thì cô lại nhận được một nhiệm vụ quan trọng: phụ trách việc lấy tin cho một sự kiện quan trọng và được bổ nhiệm làm trưởng đoàn ký giả.

Đây chính là chính sách đối đãi đồng nghiệp và cũng là đối thủ cạnh tranh của Tô Lạc. "Nếu tôi không bổ nhiệm cô ấy làm trưởng đoàn ký giả, không giao phó nhiệm vụ quan trọng thì nội bộ sẽ bị chia rẽ. Như thế thì công việc không thể tiến triển được. Mục tiêu của tôi là làm cho ban ký giả càng xuất sắc hơn, giành được nhiều thành tích hơn, chứ không phải là nhằm vào đối thủ của mình. Phải làm cho mọi người trong ban đồng tâm hiệp lực thì tôi mới có thể hoàn thành công việc tốt hơn, mới có thể phát triển xa hơn. Vì vậy, tôi phải giao nhiều nhiệm vụ quan trọng cho Giang Nghi, giao cho cô ấy một số cuộc phỏng vấn quan trọng và có độ khó, để cho cô ấy cảm thấy mình được coi trọng. Hơn nữa, cô ấy lại là ký giả sáng giá nhất trong ban, có năng lực làm việc tốt, lại có uy tín và xử lý mọi việc tốt, nhất định sẽ trở thành trợ thủ đắc lực cho tôi".

Quả nhiên, Giang Nghi đã tâm phục khẩu phục Tô Lạc rất nhanh, vui vẻ trở thành cánh tay phải đắc lực cho Tô Lạc. Sự nghiệp của Tô Lạc cũng nhờ đó mà phất lên như diều gặp gió.

Thực ra, giữa các đồng nghiệp trong công ty vốn là quan hệ vừa hợp tác vừa cạnh tranh. Hãy nhìn quan hệ cạnh tranh bằng con mắt tích cực, khi năng lực của đồng nghiệp càng ngày càng mạnh, vô hình trung cũng thúc đẩy bạn nâng cao thực lực của mình. Người có bụng dạ hẹp hòi, bài xích đồng nghiệp của mình, chắc chắn cũng sẽ bị người khác bài xích. Người coi đồng nghiệp là vật chướng ngại trên con đường thăng tiến của mình, nhất định sẽ khó có thể trụ được trong công ty. Đối với người có quan hệ cạnh tranh với mình trong công ty, bạn hãy thử khen ngợi họ, nhờ họ giúp vài việc nhỏ, dần dần có thể giải tỏa được những căng thẳng giữa hai người, tốt nhất là nên thêm bạn bớt thù